Learner সাধারণত 2 রকমের হয়।
🚀 First Learner, Intellectual, Self Sustaining
🚖 Slow Learner, Confused, Dependent
🚀 First Learner, Intellectual, Self Sustaining:
এদের দরকার Proper Guideline, High Impact কাজ গুলো চিনাইয়া দিতে পারলেই এরা বাকিটা নিজেরা করে নিতে পারে।
এরা অনেক Hungry থাকে, ধুপ ধাপ করে নিতে পারে। এদের জন্য Outline বা Resource গুলো হলেই হয়। এমন Resource গুলোর জন্য Roadmap Site গুলো অনেক Help করবে।
https://roadmap.shikhun.net
https://nijhoom.super.site/resources
🚖 Slow Learner, Confused, Dependent:
এদের জন্য Guideline এর পাশাপাশি জবাবদিহিতা দরকার হয়। তাই কোনো Mentor এর Observation এ না থাকলে এরা বার বার Track Change করে, Decision হীনতায় ভুগে, আর Frustrated থাকার কারনে Long Term কিছুতে Effort দেওয়ার কথা চিন্তা করতে চায় না।
এদের জন্য Recorded Course খুবই বাজে একটা জিনিষ, কারণ সেটা শুধুমাত্র তাদের Frustration আরো বাড়াবে। একসময় সে চেষ্টা করাই বাদ দিয়ে দিবে।
🔘 এদের জন্য Best হলো Offline Course করা।
🔘 কোর্স এর Location বেশি দূরে না হলে ভালো।
🔘 কোর্স করার পাশাপাশি বা কোর্সের পর Free Resource থেকে Skill বাড়িয়ে নেওয়া ভালো।
🔘 এলাকার আসে পাশে অফলাইন কোর্স না থাকলে Online Live কোর্স করা উচিত।
🔘 যেই Mentor Strict, কাজ আদায় করে নিতে চাপ দেয়, এমন Mentor রা তাদের জন্য ভালো।
🍥 এখন, সমস্যা তখন হয়, যখন Fast Learner রা Slow Learner দের থেকেও একই Output বা Approach Expect করে আর তাদেরকেও আউটলাইন, YouTube Playlist, Roadmap ধরিয়ে দিয়ে বলে এবার শিখ!
সমস্যা Resource কম পাওয়া না; এখন Resource এর অভাব নাই। কিন্তূ Focus এর বড় অভাব।
তাই Focus নিয়ে Basic Stage টা পার করতে কারো Observation দরকার হয়। তাই নিজে যদি কাউকে Mentor করতে সময় না পাই, আমাদের উচিত ভালো Mentor দের Recommend করা।
ভালো Mentor এর বড় একটা Gap Market এ।
কারণ এত Negativity আর Disrespect এর কারণে Career এ ভালো করছে এমন কেউ আর শিখাইতে চাইবে না এটাই স্বাভাবিক।
তখন টিকে থাকে কোর্স selling নির্ভর mentor রা।
